Когда угроза раскрыть коммерческую тайну сопровождает вымогательство

Когда угроза раскрыть коммерческую тайну сопровождает вымогательство

Угроза раскрыть коммерческую тайну может выступать способом вымогательства, если используется для противоправного требования передачи денег, имущества, имущественных прав или совершения других действий имущественного характера.

Статья 194 Уголовного кодекса Республики Казахстан предусматривает ответственность за имущественное требование под угрозой распространения сведений, оглашение которых способно причинить существенный вред интересам потерпевшего или его близких.

Верховный суд Республики Казахстан прямо относит разглашение коммерческой тайны, способное причинить убытки бизнесу, к возможным примерам такого воздействия.

Однако сама по себе угроза раскрыть сведения о деятельности предприятия ещё не доказывает вымогательство. Необходимо установить правовой характер информации, содержание имущественного требования и связь между ними.

Что считается коммерческой тайной в Казахстане

Правовое регулирование коммерческой тайны предусмотрено Предпринимательским кодексом Республики Казахстан.

Статья 28 устанавливает основы охраны информации, составляющей коммерческую тайну.

Субъект предпринимательства определяет круг лиц, имеющих право доступа к такой информации, и принимает меры для обеспечения её конфиденциальности.

В зависимости от характера деятельности предприятия соответствующими сведениями могут быть данные о коммерческих условиях, внутренних технологиях, отдельных финансовых показателях, хозяйственных операциях и других обстоятельствах, имеющих экономическое значение.

Однако нельзя автоматически считать коммерческой тайной любую информацию, которую организация не желает раскрывать.

Законодательство предусматривает сведения, которые подлежат обязательному опубликованию или предоставлению определённым лицам и государственным органам.

Кроме того, правовое значение имеют фактически установленные меры охраны конфиденциальности.

Поэтому в уголовном деле необходимо определить, какие конкретно сведения предполагалось разгласить и каков был их правовой режим.

Какие сведения могут использоваться для противоправного давления

Угроза коммерческой тайне может относиться к информации, раскрытие которой способно причинить предприятию существенный имущественный или иной охраняемый законом вред.

Например, предполагаемый виновный может заявлять о намерении передать конкурентам конфиденциальные коммерческие условия либо сведения, имеющие значение для переговоров с контрагентами.

Возможна ситуация, когда человек располагает информацией о внутренних бизнес-процессах и использует угрозу её распространения для получения денег.

Но для квалификации необходимо установить, насколько конкретны предполагаемые сведения.

Общие утверждения о наличии секретной информации не доказывают автоматически, что её раскрытие способно причинить существенный вред.

Необходимо исследовать содержание материалов, их доступность другим лицам и предполагаемые последствия разглашения.

В частности, следует различать сведения, уже опубликованные в открытых источниках, и информацию, доступ к которой действительно ограничен.

При этом отсутствие специального грифа на каждом документе не должно подменять оценку действительного правового режима сведений и применимых требований законодательства.

Когда угроза раскрытия информации становится вымогательством

Для применения статьи 194 УК РК необходимо установить противоправное имущественное требование, сопровождаемое соответствующей угрозой.

Например, бывший работник может потребовать от предпринимателя определённую сумму, заявляя, что в случае отказа передаст конкурентам закрытые коммерческие сведения.

Если установлены противоправность требования, осведомлённость о его незаконном характере и предусмотренная законом угроза, действия могут образовывать вымогательство.

Однако юридическая оценка будет иной, если между сторонами существует действительный имущественный спор.

Например, бывший работник может требовать выплатить причитающуюся заработную плату.

Само по себе обращение с законным требованием оплаты труда не является вымогательством.

Но использование угроз незаконного разглашения информации также не становится правомерным способом разрешения трудового конфликта.

Поэтому необходимо исследовать как имущественное основание требования, так и применённые способы воздействия.

Обязательно ли коммерческая тайна должна принадлежать потерпевшему

В некоторых ситуациях имущественное требование предъявляется физическому лицу, тогда как соответствующая информация относится к деятельности юридического лица.

Например, директору компании могут угрожать раскрытием конфиденциальных сведений предприятия, требуя от него лично передать деньги.

При таких обстоятельствах необходимо определить, кому адресовано требование, какие интересы предполагалось поставить под угрозу и каким образом это должно было повлиять на решение потерпевшего.

Следует исследовать связь между лицом, которому предъявлено требование, и организацией, чья информация находится под угрозой разглашения.

Нельзя автоматически считать любые сведения о компании личной коммерческой тайной её руководителя.

Но корпоративный характер информации не исключает возможности использования угрозы её раскрытия для противоправного имущественного давления на конкретного человека.

Юридическое значение имеет предусмотренный статьёй 194 УК РК характер угрозы и её связь с требованием.

При этом необходимо установить, в чём именно заключался предполагаемый существенный вред охраняемым интересам.

Как определить возможность существенного вреда

Нормативное постановление Верховного суда Республики Казахстан от 23 июня 2006 года № 6 содержит разъяснения относительно угроз распространения определённых сведений.

В частности, существенный вред может быть связан с разглашением коммерческой тайны, способным повлечь убытки для бизнеса.

Однако возможность существенного вреда необходимо оценивать с учётом конкретных обстоятельств.

Например, для одного предприятия раскрытие закрытых коммерческих условий может оказаться экономически значимым.

Для другого сведения аналогичного характера могут уже находиться в открытом доступе и не иметь сопоставимого значения.

При исследовании необходимо учитывать:

• содержание информации;
• установленный режим её конфиденциальности;
• круг лиц, имеющих законный доступ;
• предполагаемых получателей;
• экономическое значение сведений;
• возможные последствия их раскрытия;
• связь угрозы с предъявленным имущественным требованием.

Не следует автоматически приравнивать любую нежелательную публикацию к существенному вреду.

Вместе с тем для оконченного вымогательства не требуется обязательного фактического наступления убытков, если преступное требование уже предъявлено под соответствующей угрозой.

Если информацию получил бывший сотрудник

При расследовании важно установить обстоятельства получения предполагаемой коммерческой тайны.

Бывший работник мог иметь законный доступ к определённым сведениям при исполнении трудовых обязанностей.

Но сам факт прежнего законного доступа не означает права использовать конфиденциальную информацию для противоправного имущественного принуждения.

В то же время необходимо отличать охраняемые сведения работодателя от профессиональных знаний и навыков, которыми человек правомерно располагает.

Например, знание общих методов работы определённой отрасли не обязательно относится к коммерческой тайне конкретной организации.

Необходимо исследовать условия трудового договора, обязательства о конфиденциальности, внутренние документы предприятия и фактически действовавший порядок доступа.

Однако наличие подписанного соглашения о неразглашении само по себе не доказывает вымогательство.

Следует установить противоправное имущественное требование и соответствующую угрозу.

Таким образом, трудовые отношения помогают определить происхождение информации, но не заменяют доказывание уголовного состава.

Может ли угроза раскрыть сведения государственным органам быть вымогательством

Этот вопрос требует особенно осторожной оценки.

Человек вправе обращаться в уполномоченные органы с сообщениями о предполагаемых нарушениях законодательства.

Само намерение сообщить государственному органу информацию не является преступлением.

При этом законодательство предусматривает случаи, когда охраняемые сведения должны предоставляться компетентным органам в установленном порядке.

Однако если лицо использует угрозу распространить определённую информацию исключительно как средство получения неправомерной имущественной выгоды, необходимо исследовать признаки вымогательства.

Решающее значение имеет не только предполагаемый адресат сведений.

Следует выяснить содержание имущественного требования, его законность, характер угрозы и направленность умысла.

Нельзя квалифицировать как вымогательство добросовестное сообщение о нарушении только потому, что оно нежелательно для предпринимателя.

Но и ссылка на предполагаемое обращение в государственный орган не должна автоматически исключать оценку незаконного имущественного давления.

Какие документы помогают подтвердить режим коммерческой тайны

При расследовании могут исследоваться документы, устанавливающие порядок обращения с конфиденциальной информацией.

К ним относятся внутренние положения предприятия, соглашения о конфиденциальности, документы о предоставлении доступа и материалы, подтверждающие экономическое значение сведений.

В зависимости от обстоятельств значение могут иметь:

• утверждённые перечни конфиденциальной информации;
• трудовые и гражданско-правовые договоры;
• обязательства о неразглашении;
• документы о распределении полномочий доступа;
• служебная переписка;
• технические сведения об обращении с информацией;
• коммерческие документы, содержание которых предполагалось раскрыть;
• данные о возможных последствиях разглашения.

При этом необходимо соблюдать требования уголовно-процессуального законодательства о получении и исследовании доказательств.

Особую сложность создаёт необходимость доказать содержание угрозы, не допустив необоснованного распространения охраняемой информации в ходе самого расследования.

Я рекомендую отдельно ставить вопрос о пределах исследования конфиденциальных материалов и применимых мерах их защиты.

Если сведения действительно стали известны конкурентам

Фактическое распространение коммерческой тайны может повлечь самостоятельные правовые последствия.

Предпринимательский кодекс РК предусматривает охрану соответствующей информации от незаконного получения, распространения и использования.

В зависимости от обстоятельств могут возникать вопросы гражданско-правовой ответственности и возмещения причинённых убытков.

Кроме того, уголовное законодательство содержит нормы об отдельных неправомерных действиях с коммерческой и иной охраняемой законом информацией.

Однако дополнительная уголовно-правовая квалификация требует установления всех признаков соответствующего состава.

Нельзя автоматически считать любое раскрытие коммерческой тайны самостоятельным уголовным преступлением.

Необходимо выяснить способ получения сведений, характер их использования, последствия и другие предусмотренные законом обстоятельства.

При этом уже оконченное вымогательство не перестаёт быть преступлением из-за того, что информация впоследствии была опубликована.

Как проверить связь между угрозой и получением денег

В подобных делах необходимо разграничивать три самостоятельных вопроса.

Первый — действительно ли определённые сведения составляли охраняемую коммерческую информацию.

Второй — предъявлялось ли противоправное имущественное требование.

Третий — использовалась ли угроза разглашения сведений для выполнения этого требования.

Например, наличие у бывшего сотрудника закрытых документов ещё не доказывает вымогательство.

А денежный перевод в его пользу может иметь законное основание, не связанное с конфиденциальной информацией.

При расследовании Адвокат по вымогательству может проверить, подтверждена ли связь между предполагаемым раскрытием коммерческой тайны и требованием имущественной выгоды. Существенное значение имеет действительный правовой режим информации и возможность причинения существенного вреда её разглашением. Отдельно необходимо исследовать законность предъявленного требования и обстоятельства получения соответствующих сведений. Без установления этих элементов существует риск смешения трудового, корпоративного или договорного конфликта с уголовно наказуемым вымогательством.

Как действовать предпринимателю при угрозах

Если человеку или организации предъявляется имущественное требование под угрозой раскрытия коммерческой тайны, необходимо прежде всего обеспечить сохранность относящихся к ситуации доказательств.

Следует сохранить исходные сообщения, документы о содержании предполагаемой информации и сведения о действующих мерах её защиты.

Не рекомендуется самостоятельно нарушать права предполагаемого вымогателя, получать доступ к его устройствам или использовать незаконные способы наблюдения.

При наличии оснований необходимо обратиться в правоохранительные органы.

При передаче конфиденциальных материалов следует поставить вопрос об их законном процессуальном получении и защите от неправомерного разглашения.

Если человека обвиняют в вымогательстве, необходимо отдельно проверить, действительно ли информация имела охраняемый статус и использовалась ли она для противоправного имущественного принуждения.

Заключение

Угроза раскрыть коммерческую тайну может выступать способом вымогательства, если она соответствует признакам статьи 194 УК РК и используется для получения неправомерной имущественной выгоды.

Для такой квалификации необходимо установить содержание сведений, их возможное значение для интересов потерпевшего, характер имущественного требования и направленность умысла.

Фактическое причинение убытков не является обязательным условием оконченного вымогательства.

Однако нельзя считать преступлением любое предупреждение о раскрытии деловой информации или законное обращение в государственные органы.

Правильная оценка требует учитывать уголовное законодательство и положения Предпринимательского кодекса Республики Казахстан об охране коммерческой тайны.